Se crea así este modelo de equipo de trabajo formado principalmente por cinco miembros en el que se definen las funciones y tareas necesarias para abordar las carencias detectadas en otros modelos organizativos, reflejadas igualmente en los planteamientos, valores y procesos definidos.
Aunque inicialmente está pensado para proyectos de acción social, es perfectamente exportable a cualquier otro ámbito.
Por otro lado, también para llevar a cabo esta iniciativa, se crea un proyecto similar a un Banco de tiempo o programa de intercambio de favores.
Este proyecto se quiso integrar con una asociación de Banco de Tiempo local pero por cuestiones personales y por el hecho que esta también acabó disolviéndose, se quedó en el aire.
No se descarta que algún día se pueda llevar a cabo el proyecto si se dispone de los recursos humanos necesarios o que también se pueda aplicar este modelo de trabajo en alguna entidad o asociación.
Las publicaciones tendrán lugar cuando sea posible y el autor tenga un hueco entre todas sus ocupaciones personales.
